Sous la supervision du Field WASH Coordinator, le/la Wash Governance Community Engagement Officer joue un rôle clé dans le soutien des activités de la composante engagement des parties prenantes dans la gouvernance de l'eau en appuyant les structures communautaires et les ETDs dans la mise en œuvre des activités des Systèmes d’eau et assainissement durables selon la loi sur l'eau en RD Congo. Il fournira une assistance de plus haute qualité dans la promotion de la gouvernance, l’engagement communautaire, le plaidoyer et le renforcement de capacités et le recouvrement des couts (paiement de l'eau). Il soutiendra également la planification, l’évaluation et la supervision des constructions des ouvrages hydrauliques et d’assainissement de qualité et en quantités recommandés ainsi que les activités de promotion de l’hygiène et le changement de comportement.
Duties and Responsibilities
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Il/elle est principalement chargé de :
Identifier les déficits, les zones de flou et les chevauchements dans l’environnement institutionnel WASH reliant l’Etat au niveau des ETDs (Mode de fonctionnement, organisation et gestion du service), Contribuer à la formation continue et du coaching des parties prenantes afin de s’assurer que les activités de gouvernance de l'eau concourent de façon soutenue aux objectifs du programme tout en considérant les aspects genre ; Contribuer à la promotion de la redevabilité sociale et veiller à ce que ces mécanismes soient inclusif, représentatif, opérationnelles, durables et efficaces ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de la gouvernance de l'eau et du système de gestion de services publics de l’eau en assurant la participation de toutes les parties prenantes ; En collaboration avec les ETDs mettre en place /restructurer les structures communautaires de gestion de l'eau et assurer leurs renforcements des capacités sur différentes thématiques de la gouvernance de l'eau, Participer à l’identification des besoins et contribuer à l’élaboration des modules et outils de renforcement de capacités des acteurs étatiques, de la société civile, et des comités œuvrant dans la gouvernance locale pour la gestion de l'eau; Analyser les forces et les faiblesses des comités WASH (COGES) en tant que modèle prédominant de gestion de l’eau dans les zones d’intervention, et la mesure dans laquelle ils peuvent faire face aux coûts du cycle de vie des différentes infrastructures Assurer que la collecte éthique et significative des données et les systèmes de gestion de l’information est en place pour une analyse de programme appropriée, la planification, l’évaluation, et le plaidoyer sont conformes en général au programme M&E ; Appuyer les activités de sensibilisation et de mobilisation de masse organisées par les structures communautaires; Autres Aptitudes:
Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ; Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ; Une habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.
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Qualifications and Experience
Qualifications : Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience
Titulaire d’un diplôme de niveau universitaire BAC+5 ou plus en Sciences Sociales, Sciences Economiques, Développement Rural ou Diplôme équivalent. Au minimum trois ans de travail avec les ONGs Internationales. Au moins deux ans d’expérience en tant qu’Officier en Gouvernance ou dans une position similaire ; Comprehension de la Loi sur l'eau en vigueur en RDC; Capacités en mobilisation communautaire et appui aux Organisations de la société civile Connaissances en informatique surtout en MS Office software (i.e. Word, Excel et power point) ; Expérience dans les zones d’intervention du programme Expérience de travail en engageant le secteur privé. Etre de nationalité congolaise ; Avoir une bonne connaissance sur les approches VEA, PHAST et ATPC ; Avoir une bonne connaissance sur les normes standards du Cluster WASH RDC et du projet Sphère ;
